Un engagement social
Notre Étude Legal XII Tables avocats s’engage à respecter et à valoriser la diversité sur le lieu de travail. Dans notre entreprise les individus disposent des mêmes opportunités, indépendamment de son sexuelle, de son origine ethnique ou de religion ou de son âge.
Dans le cadre de notre engagement pour un personnel divers et inclusif, nous mettons en place des initiatives ciblées et assorties d’objectifs quantifiables. Notre cabinet s’associe à de multiples organisations qui promeuvent la diversité et l’inclusion, y compris des associations à but non lucratif.
Notre cabinet met un point d’honneur à travailler dans le sens de l’égalité homme / femme. Notre cabinet s’engage à rémunérer correctement ses jeunes avocats Juniors en allant au-delà du tarif de base.
Notre cabinet veille au bien-être de ses salariés et collaborateurs en organisant régulièrement des évènements en interne et en externe : moments festifs réguliers.
Un engagement environnemental
Le Cabinet a développé la culture du recyclage notamment pour tout ce qui concerne la pollution numérique Le recyclage des ordinateurs, imprimantes et les téléphones donnés à des associations, recyclage des cartouches d’encre ; La sobriété des achats électroniques pour éviter la pollution engendrée par la production de nouveaux terminaux et mise en place d’une politique de durabilité.
Afin d’éviter les échanges de mails avec des pièces jointes volumineuses, notre Cabinet a mis en place, via son logiciel métier, des espaces cloud pour stocker les documents à échanger avec nos clients.
Notre cabinet utilise un logiciel innovant par visioconférence une alternative moins polluante et plus économique que les nombreux déplacements et il offre des possibilités de communication efficaces moins stressantes, ainsi qu’un gain de temps et d’argent pour nos clients, et une accessibilité pour les personnes mobilité réduite.
© 2025 All Rights Reserved.